
Diferentes
desde sempre.
Se você tem aspirações que não cabem em uma caixa, nós também temos. Acomodar-se não está em nosso DNA. Não até que façamos parte de todas as transações do mundo.
Somos diferentes desde sempre. E sua carreira também pode ser. Então, venha conosco.
Quem somos nós?
Somos a Avalara. A empresa laranja brilhante e bilionária em nuvem que está tornando os impostos menos onerosos para clientes em todo o mundo. Estamos transformando impostos por meio da tecnologia, facilitando a vida de nossos clientes em 95 países e bilhões de transações.
Na Avalara, somos diferentes por design e laranja por natureza. Nós escolhemos esta cor brilhante para nos destacarmos nas feiras que adoramos participar - uma centelha de diversão laranja e paixão em um mar de azul e cinza. Já notou que nada rima com laranja? É como nós: se destaca. Brilhante, inflexível e perturbador.
Se tivesse de descrever a cultura da minha equipe, descreveria como uma equipe de indivíduos altamente motivados que se apropriam daquilo que fazem. A minha equipe é uma das que segue os seus sonhos e realmente faz o que a motiva, e qual é a sua paixão, no trabalho e fora dele."
Mike Bell
Gerente de Vendas Internas

Temos uma equipe altamente forte tecnicamente, e uma equipe de apoio, bem como temos uma liderança muito incrível que participa sempre que necessário."
Vishnupriya KT
Especialista em Operações

Quando a Avalara me abordou pela primeira vez, meus pais disseram que é uma empresa de tecnologia e eu sou um profissional da área tributária, mas eu vi isso como uma oportunidade de me desenvolver como um tecnólogo de impostos. Seu objetivo é fornecer conformidade fiscal, soluções automatizadas, que, segundo eu, tinham e ainda têm imenso potencial, é uma solução para um problema real e constante."
Bhumika Kenjale
Gerente Sênior de Impostos Indiretos

O que me manteve aqui? Eu realmente adoro o meu trabalho. O imposto sobre vendas e o imposto em geral são infinitamente complexos. Eu nunca estou entediado porque sempre há algo novo para resolver."
India Anderson
Diretor, Gerência de Produtos

A missão que temos aqui na Avalara, que chamamos de BHAG (Big, Hairy, Audacious Goal), é muito boa. Queremos fazer parte de todas as transações no mundo, e esses são grandes desafio e objetivo. Basicamente apaixonei-me pelo objetivo e queria mesmo fazer parte dele."
Rui Rizzi
Gerente de Engenharia

Nossa cultura
Na Avalara, fomentamos uma cultura que valoriza a inclusividade, a criatividade e a aprendizagem contínua. Celebramos a diversidade e encorajamos nossos empregados a trazerem seu autêntico “eu” para o trabalho. De hackathons a eventos de formação de equipes, criamos um ambiente onde a colaboração e as ideias florescem.
Estamos procurando pessoas que estabeleçam um padrão elevado e o elevem ainda mais. Que desafiam sempre o status quo, mesmo que o definamos. Que querem ganhar pela Avalara, pelos nossos clientes e por eles próprios.
Recebemos o prêmio Gallup Exceptional Workplace Award 2025, que reconhece as culturas organizacionais mais engajadas do mundo.

Mais de 43.000 clientes em mais de 75 países (até 31 de dezembro de 2024) utilizam a Avalara para reduzir os custos de conformidade. Ajudamos milhares de empresas, incluindo mais de um terço das empresas da Fortune 1000, a acertar na gestão tributária com um conjunto integrado de soluções nativas em nuvem.

Benefícios da Avalara
Temos muita alegria em oferecer aos nossos Avalarianos um pacote abrangente de benefícios que prioriza as necessidades dos funcionários e suas famílias. O nosso compromisso é apoiar a sua saúde e bem-estar em todas as fases da vida, para que você possa prosperar pessoalmente e profissionalmente.
Avalarianos e suas famílias se beneficiam de um seguro de saúde abrangente, incluindo a cobertura relacionada ao bem-estar geral, doença e assistência à maternidade - muitas vezes a baixo ou nenhum custo. Alguns planos também estendem a cobertura para incluir serviços dentários e de visão. Além disso, contas de gastos de estilo de vida estão disponíveis para algumas regiões, para permitir que você invista em produtos de bem-estar e autocuidado para atender às suas necessidades individuais. Aulas virtuais de fitness e meditação estão disponíveis para os Avalarianos sob demanda, e muitas de nossas regiões também desfrutam de aulas de fitness no local, feiras de bem-estar e desafios de saúde ao longo do ano.
Oferecemos generosos tempos livres para recarregar-se e reconectar-se com os entes queridos. Além de férias tradicionais e afastamento de doença, também há tempo adicional disponível para licenças parental ou de luto pagas. Um Programa de Assistência ao Funcionário (EAP) também está disponível para os Avalarianos e suas famílias em todo o mundo, para fornecer suporte quando você precisa de uma pequena ajuda extra com aconselhamento confidencial e recursos para ajudar a gerenciar vários aspectos do trabalho, família e bem-estar mental.
Estamos empenhados em ajudar você a alcançar o bem-estar financeiro. Muitas de nossas regiões oferecem planos de aposentadoria competitivos, com a capacidade de contribuir com uma previdência privada patrocinada pela empresa com uma contrapartida do empregador. Seguros de vida e planos de reposição salarial, como seguro de invalidez, também estão incluídos no pacote de benefícios para muitos Avalarianos. São organizados seminários educativos ao longo do ano para apoiar a preparação financeira para o futuro.
Na Avalara, nossa missão é construir conexões e nos divertirmos juntos! Os eventos da nossa empresa, os locais externos para a criação de equipes e os grupos de recursos de funcionários (ERGs) criam uma experiência global de equipe inclusiva, independentemente da sua localização. Se estiver em um de nossos escritórios, poderá desfrutar de lanches diários, bebidas e almoços semanais. Além disso, cada Avalariano recebe um dia pago a cada ano para se voluntariar e fazer a diferença em sua comunidade.
Ouça Nossos Líderes
Aqui, nossos líderes falam sobre o que torna Avalara especial para eles. Em cada página, você terá a oportunidade de ouvir Avalarians mais incríveis.